🙋🏻‍♀️宣教士的15種角色（第二集）

人物對話框：這次的懶人包分成三集，記得觀看其他兩集唷～

👩🏻‍🦰角色6：屬靈父母或弟兄姊妹？
宣教士對當地信徒來說，前後會經歷兩個身分。第一個身分是屬靈父母——剛信主的信徒像個嬰孩，依賴著宣教士的帶領和餵養。當信徒的靈命逐漸長大成熟、獨立後，宣教士才成為與之平等的夥伴，一起同工。

🧔🏼角色7：正職工作者或支薪牧師？
若宣教士受母國教會和差會的奉獻支薪，當地信徒常會認為宣教士是有錢人，有人付錢讓他們以輕鬆的方式生活。宣教士與當地信徒的經濟差異，無形中阻礙了福音的傳遞。
然而，在當地有一份正職工作，又同時進行著宣教事工，是相當困難的，因為宣教士很難有足夠的時間和心力兩者兼顧。

👱🏻‍♂️角色8：同事
宣教士們彼此互為同事關係，分享共同的異象、工作和文化傳承。但宣教士之間很容易彼此競爭地位、資源、個人技能、政治立場和年資，也會因人格特質不同而產生敵意。許多宣教士報告都透露，經營同事關係是宣教禾場上最困難的一件事。

🧑🏽‍🦱角色9：宣教士
宣教士如今已成為一項專職，有漫長的訓練和相關專業技能，讓我們常以為宣教士是個屬靈超級明星，一般凡夫俗子不能與之平起平坐，就連宣教士自己在與人交往時，可能也會戴著拘謹的宣教士面具，而不能在弟兄姊妹面前自在地做自己。

👱🏻‍角色10：管理者
我們常忽略行政工作政也是宣教禾場上重要的一環。行政管理職位通常由資歷較深的宣教士擔任。好的行政管理可以為宣教事工帶來長遠的影響和好處，反之，糟糕的行政管理會嚴重阻礙宣教士發展恩賜與事工。

下集待續

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參考資料：保羅．赫伯特，《宣教士的必修課：知彼知己的人類學知識》，2019，台北市：橄欖