處境中的神學
人們住在不同的文化中,引發不同的神學問題。
客家基督徒可能會問:如何處理祖先祭祀?
西方神學不太關注祖先,儘管聖經裡說了很多關於祖先的故事。
這位作者還沒有寫個人簡歷。我們為 service 對 787 篇日志做的貢獻感到驕傲。
在信仰環境中成長
對許多基督徒而言,信仰往往是在人生某個時刻透過被傳福音而開始的。然而,我的經驗卻有所不同。
2026聯合差傳年度事工報告
當宣教士成功把福音傳給未得之民,並成立了教會,你覺得⋯⋯
當地的初信者要依賴宣教士到什麼程度❓
宣教士應該要快快鼓勵他們為自己的信仰和教會作決定❓
最後一個單元討論到領導力。若一個領袖要有效地領導團隊,需要在平常的關係當中培養信任。當有足夠的信任感,面臨風險時較能帶出團隊合一的果效。
面對風險,不論是前線宣教士或是後勤支持團隊,除了具備風險管理的知識,更需要足夠的韌性才能臨危不亂。這篇文章將介紹壓力情境以及應對方法。首先我們需要理解,一個壓力事件的結束,並不代表心理承受的壓力已恢復至水平狀態。因此,一個人表面上看似平靜,但可能仍處於高壓狀態。
完成所有風險評估後,接著應思考如何進行風險緩解(Mitigation)。風險緩解主要包含兩個問題:「如何防止這些事發生?」以及「如何減輕受到影響的程度?」以下提供四種「風險緩解」的策略。
在S國的邊境小鎮,林宣教士站在自己親手搭建的木造診所前,手中的收音機傳來斷斷續續的訊號。S國政府發出動員令——國家的法規與政局正在劇變。儘管林宣教士不參與政治,但這股浪潮仍無情衝擊他的生活。
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