項目 service

雙文化社群

2026年9月16日 在： , /通過：

跨文化的人際溝通，有時可能是隨意偶然地發生。例如宣教士經過某個村子，隨意地發送福音單張，或跟某個人在飲料店裡聊天。
然而，最有果效的跨文化人際溝通，通常發生在持久、穩定的關係中。

跨文化的神學

2026年9月10日 在： , /通過：

第四個自立，就是神學上的自立——每個文化中的基督徒都要能發展自己的神學，去解釋福音。
但福音並不限於某一種文化，因為基督的身體包括萬族萬民。所以，當教會在神學上逐漸站穩腳步後，下一步就是彼此交流，一起建立跨文化的神學。

處境中的神學

2026年9月2日 在： , /通過：

人們住在不同的文化中，引發不同的神學問題。
客家基督徒可能會問：如何處理祖先祭祀？
西方神學不太關注祖先，儘管聖經裡說了很多關於祖先的故事。

第四個自立

2026年8月28日 在： , /通過：

當福音進入新土地，教會成立之後，最常被問的一個問題是：這些年輕教會有沒有權利詮釋聖經，發展自己的神學？

當一個未得之地的新教會成立，大多數的初信者只有單純的一顆心，對宣教士所講的神學照單全收。然而，到第二代、第三代的信徒，他們開始掙扎福音與傳統文化、新處境之間的張力。

風險評估工作坊｜第六單元：韌性

2026年8月4日 在： , , /通過：

面對風險，不論是前線宣教士或是後勤支持團隊，除了具備風險管理的知識，更需要足夠的韌性才能臨危不亂。這篇文章將介紹壓力情境以及應對方法。首先我們需要理解，一個壓力事件的結束，並不代表心理承受的壓力已恢復至水平狀態。因此，一個人表面上看似平靜，但可能仍處於高壓狀態。