雙文化社群

跨文化的人際溝通，有時可能是隨意偶然地發生。例如宣教士經過某個村子，隨意地發送福音單張，或跟某個人在飲料店裡聊天。

然而，最有果效的跨文化人際溝通，通常發生在持久、穩定的關係中。
宣教士透過持續的探訪建立關係，或是宣教士建立醫院和學校，明確界定彼此的關係和角色。
不管是哪一種情況，都開始了一個「雙文化社群」。

雙文化社群，始於人們從一個文化搬遷到另一個文化、有了自己的家，又開始與本地人互動的時候。最後，形成了一種新社群。

新社群創造了新文化，汲取了兩個不同文化的觀念、情感和價值觀，既不是「本地的」，也不是「外國的」，而是同時由本地人和外國人組成的社群。

當宣教士到海外，不管是烹飪、家庭觀念、金錢價值觀、生活方式、教會生活等等，都有自己的一套模式，而且其來有自。

宣教士不可能完全「入境隨俗」，因為兒童時期的早期文化永遠不可能被抹殺，但仍會受到當地的文化所影響。
另一方面，本地人即便沒有離開自己的國家，卻也暴露在宣教士帶來的文化之下，受其影響。

為了能與彼此交往，宣教士與本地人創造了新的文化框架，由兩個文化的元素組成。

如果傳遞福音要發生在不同文化的人之間，必須要有一個健康合宜的雙文化社群，以便雙方可以互相了解、信任、滿足。

💊宣教工作的成功，很大一部分取決於雙文化社群的品質。