【宣教士關顧】教會與差會的配搭關係

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【想一想】
一間教會能獨立完成差派跨文化宣教士嗎？

【教會與差會需要彼此配搭】

大部分的教會無法獨立差派跨文化工人，原因主要有三點：
1.教會的事工是多方面的，無法只專注在宣教。
2.差會可以處理一些教會無法處理的繁瑣事宜。
3.差會可以更有效地處理突發危機與問題。

為了提供一個好的宣教士關顧，並預防可避免的折損，雙方如何配搭合作，是非常重要的！

【幾項配搭方式的建議】

1.招募和甄選未來的跨文化工人，要從教會開始。
2.跨文化工人的呼召和差派，需要得到所屬教會的印證（相對較了解本人）。
3.跨文化工人的靈性關顧責任，需要教會與差會彼此分擔。教會有定期關顧和跟進的責任，比較專業的靈性關顧與情感關顧，則由差會的專業人士處理。

【跨文化工人的慘痛經驗】

許多工人回國返鄉時，常常發現大家對他們的故事並不感興趣，只剩打招呼的關係。

【建立支持社群的重要性】

關係是需要刻意經營的！
差派教會可以組織一個與跨文化工人關懷小組，定期與工人保持聯繫，並向教會/會友傳達工人的需要，並為他們守望禱告、提供實際的幫助。

當跨文化工人回來時，關懷小組還可幫他們安排返國述職的種種事宜：安排住處、交通工具，以及聯絡其他資源，例如孩子的學校、在各教會的分享、個人與家庭的休息更新時間等等。

【複雜的跨文化差派關係圖】

差派機構、差派教會、禾場的宣教團隊、禾場的教會。

在複雜的跨文化差派關係之間，還有哪些事項是教會可以做的「宣教士關顧」呢？