【宣教士關顧】初探華人宣教士關顧！

我們想讓你知道的是：
現今華人宣教士關顧面臨的挑戰，以及華人教會為什麼需要更多關注宣教士關顧。

【華人宣教士關顧充滿挑戰】

因著華人複雜而異質的民族特色，所以在談到華人跨文化工人的關顧時，相對不容易，並充滿挑戰。

【挑戰是什麼？】

因著全球化的影響，華人跨文化工人的關顧正面臨以下挑戰：
1.）每個人原先跟其他文化的接觸程度不同，因此上工場後遇到的挑戰與面向也不同。
2.）世代之間差距考量，培育年輕工人跟年長工人的方式不一樣。
3.）培訓者本身的實戰經驗多寡。
4.）華人宣教歷史相較西方較為幼嫩，並且西方的關顧方式不適用直接套用在華人關顧。

世界環境在變、文化在變，策略也會改變。
不過有件事始終不變⋯

【始終不變的是“彼此相愛”】

彼此相愛是宣教士關顧的出發點，也是做主耶穌基督門徒的關鍵。
從主耶穌基督的教導中，以全面整合的方式活出大使命與大誡命！

・大誡命（馬可福音12:30-31）
「你要盡心、盡性、盡意、盡力愛主─你的神。其次就是說：要愛人如己。再沒有比這兩條誡命更大的了。」

・大使命（馬太福音18:19-20）
「所以，你們要去，使萬民作我的門徒，奉父、子、聖靈的名給他們施洗。凡我所吩咐你們的，都教訓他們遵守，我就常與你們同在，直到世界的末了。」

【我們必須記得“宣教士也是人”】

・宣教士有獨特的個人特質、渴望、某些罪行的傾向、遺傳某些疾病、被原生家庭影響。
・宣教士也會需要所有人都需要的東西。需要溫暖、關係、情感的支持、物質的供應。
・宣教士雖有服事主的動機和熱誠，卻不保證能夠服事的好、服事地久、甚至是認為宣教士靈性都很好而不會做錯事。

他們同需要一位救主！需要肢體（你和我）的支持和關顧！

【結語】

透過學習西方關顧方式、反省華人過往宣教經驗，持續發展更有規劃、更有系統的華人宣教士關顧。

目的是：
1.）華人教會＆宣教機構了解自身在差派角色中的定位。
2.）更了解跨文化工人實際的生活狀況和需要。
3.）華人教會＆宣教機構能夠設計/參與在更合適的關顧方式。
4.）讓跨文化工人在服事道路上走得好、走得遠。

【參考書目】
書名《陪你同行 與你同工》（王玲惠、張江光麗、張憶家主編，2022）