【宣教士關顧】當宣教士重返家鄉時

【要回家了！】

宣教士們歷經長時間裝備、出發、異文化震盪、孤單、屬靈爭戰⋯⋯多年之後，終於完成任務要回家了，心裡卻有種難以言說的感覺。

 

【複雜的返家心裡狀態】

我的朋友都在工場，捨不得離開他們
孩子生長在工場，這裡才是他們唯一熟悉的家鄉
語言順暢，也習慣工場的飲食和其他文化
回國後，要面對與記憶中截然不同的家鄉
回國後，要住在哪呢？
年紀大了，回國還有適合我的服事崗位嗎？
退休金不知道夠不夠？

明明是回家，卻有種作客的陌生感。
我們該如何關顧呢？

 

【重返家鄉的宣教士關顧】

1.專業關懷：差派教會和機構應準備回述晤談所需的費用，這次的協談是為了扶助宣教士生活步入軌道，而非考核他。
2.同儕關懷：幫忙介紹，組成「重返家鄉宣教士」小組，彼此關懷、偶爾團聚。
3.工作機會：回流的宣教士有一部分會回到所屬宗派、宣教機構事奉，也有可能回到本來的職業(醫療、教育、會計等等)。大多數的宣教士多退而不休，唯因年紀而步伐漸慢。我們可以幫助宣教士尋找合適的工作機會。
4.生活所需：宣教士離開母國已久，我們可以幫助他們在住房、醫療保健、保險、社會福利等方面，使他們順利步入生活軌道。

問：你有想到自己可以做哪方面的宣教士關顧嗎？

 

【重返家鄉，不一定等於凱旋歸國】

有些宣教士被迫提前重返家鄉，是因為家人罹患嚴重疾病、工場上的政局不穩和危險，被工場的政府驅逐，或是與團隊衝突、婚姻問題、道德失敗、適應不良、心力耗竭等等。差派的責任之一，包括對這些可預防/不可預防的折損宣教士進行後續關顧，以免他們最終成為傷亡人員。

 

【榮耀與羞辱的華人文化】

當華人宣教士遇到困難時，有兩個因素可能會影響他們尋求幫助的渴望和意願

1.羞恥：
在華人文化中，人們普遍不喜歡承認失敗和軟弱。如果面對的情況還會給整個家庭帶來羞恥時，那就更不會向人尋求幫助。

2.缺乏信任：
教會和機構若缺乏坦承脆弱的關顧文化，那會讓宣教士失去對機構領導、牧師的信任，傾向消極心態。

 

【掌握關顧帶有傷痕的宣教士秘訣】

1.不論斷的態度：忘記自己，接納別人。
2.耐心傾聽：當事者可能會一直重複述說他們的故事。
3.恆心毅力：即使可能會被拒絕，也不要放棄。
4.有創意：尋找新的方法來支持、連結宣教士。
5.透過調解員：連結當事人可信任的人居中調解。

 

【結語】

愛人是基督徒最重要的角色和責任之一。
這意味著，我們需要冒著被拒絕的危險，向那些感到孤單無助，卻又不願意求援的宣教士，溫暖地伸出我們的手。

 

 

資料來源：《陪你同行，與你同工》ch32、33；《活得好、站得穩、走得遠》ch17