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【宣教士關顧】宣教士候選人甄選與評估

你知道一位宣教士出發到禾場之前，需要經過哪些甄選與評估嗎？ 【甄選與評估的目的】 甄選與評估的結果，並不代表候選人通過與否。 甄選與評估的目的在於：確保候選人未來在宣教事奉上能更有果效、榮耀神。

【宣教士關顧】進入禾場前的關顧｜心理評估的重要

從宣教士折損率研究結果報告發現一個驚人的事實，造成宣教士離開工場的因素中，有71%是可以避免的。 而當中絕大部分是源自「人際間」的問題。 不過有個好消息！減少宣教士折損率的關鍵秘訣，就在於有「合宜的宣教士關顧」！